人人都该掌握的职场思考框架 思维力训练:用框架解决问题

编号9527

课程名称: 人人都该掌握的职场思考框架 YouCore思维力训练:用框架解决问题

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课程简介:   



“真正有用”是这套思维训练体系的不一般之处！
市面上思维相关的培训多如牛毛，但绝大多数都是在炒金字塔原理、思维导图的冷饭，将原本局限的应用无限扩大化，结果导致学习者不知所谓。
本课提炼了古今中外已有的优秀思考方法、工具，又基于实践做了非常大的创新和突破，理论深但举例浅、威力大但上手易。

课程目录：  

（注：PDF文件为课程配套资料）

01.课程购前必读
-- 在校学生请入
-- 正确的学习姿势详解
-- 职场新人请入
-- 职场老鸟请入
02.思维力提升必备--系统思维
-- 什么是系统
-- 什么是系统思维
-- 应用示例1-运用“框架”思考
-- 应用示例2-运用“框架”表达
-- S13 章节练习.pdf
03.界定问题概述
-- 概述-何谓界定问题
-- 演练解析-招聘普工问题
-- S21导入演练-招聘普工问题.pdf
04.界定问题之一：准确描述问题
-- 概述-准确描述问题
-- 小结-准确地描述问题
-- S31准确描述问题演练及解析.pdf
05.界定问题之二：明确问题构成要素
-- 概述-明确问题构成要素
-- 演练解析-出差去上海
-- S32-1明确问题构成要素演练-出差去上海.pdf
-- S33 章节练习-20161119.pdf
06.界定问题之三：探究问题本质（上）
-- 概述-探究问题的本质
-- 演练1解析-上班QQ闲聊
-- 演练2解析-车间油渍问题
-- S41探究问题的本质思路一演练-QQ闲聊问题.pdf
07.界定问题之三：探究问题本质（下）
-- 演练解析-为何太太不允许跳槽
-- S42探究问题的本质思路二演练-太太不允许跳槽.pdf
-- S43 案例分析_20170310.pdf
08.界定问题之四：显性化问题隐含假设（上）
-- 概述-显性化问题隐含假设
-- 演练1解析-冰的熔点问题
-- 演练2解析-跳高问题
-- S51显性化问题隐含的假设演练1-冰的熔点问题.pdf
-- S52显性化问题隐含的假设演练2-跳高问题.pdf
09.界定问题之四：显性化问题隐含假设（下）
-- 讲解-显性化工具理论应用前提和边界
-- 演练3解析-性格内向能否做销售
-- 总结-显性化问题隐含的假设&界定问题
-- S53显性化问题隐含的假设演练3-是否合适销售.pdf
-- S56 章节练习-20161122.pdf
10.构建框架概述
-- 概述-构建框架及3大基础思考工具
-- S60-1 思维工具练习-20161119.pdf
11.构建框架之一：自下而上提炼框架（上）
-- 概述-自下而上提炼框架
-- 演练-如何两年赚100万
-- 演练解析-步骤1：罗列要点
-- 演练解析-步骤2：连线归类
12.构建框架之一：自下而上提炼框架（中）
-- 演练解析-步骤2-1：连线归类之归纳推理
-- 演练解析-步骤2-2：连线归类之演绎推理
-- 演练解析-步骤2-3：连线归类之理论应用
13.构建框架之一：自下而上提炼框架（下）
-- 演练解析-步骤3：形成框架
-- 演练解析-步骤4：检查框架
-- 总结-自下而上提炼框架
-- S64 章节练习-20161122.pdf
14.构建框架之二：自上而下选用框架
-- 概述-自上而下选用框架
-- 讲解-自上而下选用框架
-- 演练解析-面试营销总监
-- 总结-构建框架总结
-- S71自上而下选用框架演练演练-面试营销总监.pdf
15.两种构建框架法综合演练
-- 演练解析-过危桥：界定问题
-- 演练解析-过危桥：罗列要点&连线归类
-- 演练解析-过危桥：形成框架&检查框架
-- S74综合演练-过危桥问题
-- S75 章节练习-20161122.pdf
16.明晰关键
-- 概述-明晰关键
-- 讲解-明晰关键：8020法则
-- 案例-过危桥：明晰关键
17.高效执行&检查调整
-- 概述-高效执行及检查调整
-- S91 章节练习-20161122.pdf
18.[学习资料]

xfliujun

人人都该掌握的职场思考框架 思维力训练:用框架解决问题

13302200770

啥也不说了，感谢楼主分享哇！

小张1997

啥也不说了，感谢楼主分享哇！

huangwei8ku

确实是难得好帖啊，顶先

leenarugaara

人人都该掌握的职场思考框架 YouCore思维力训练:用框架解决问题
原文地址:http://www.hszy8.com/thread-17934-1-1.html
内容来源:宏胜资源网-你身边的学习资料库！-http://www.hszy8.com/

唐杰杰

哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦

stc12864

真是难得给力的帖子啊。

当当

楼主，大恩不言谢了！