2018中级经济师人力精讲班于彩凤主讲视频教程

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课程名称:  2018中级经济师HQ人力精讲班于彩凤主讲视频教程

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2018中级经济师人力精讲班于彩凤主讲视频教程

----------------------课程目录------------------------------

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-01、导言

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-02、第1章组织激励-第1节需要、动机与激励及第2节激励理论（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-03、第1章组织激励-第2节激励理论（2）及第3节激励理论在实践中的应用

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-04、第2章领导行为-第1节领导理论

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-05、第2章领导行为-第2节领导风格与技能

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-06、第2章领导行为-第3节领导决策

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-07、第3章组织设计与组织文化-第1节组织设计概述（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-08、第3章组织设计与组织文化-第1节组织设计概述（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-09、第3章组织设计与组织文化-第2节组织文化及第3节组织变革与发展

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-10、第4章战略性人力资源管理-第1节战略人力资源管理及其实施过程（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-11、第4章战略性人力资源管理-第1节战略人力资源管理及其实施过程（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-12、第4章战略性人力资源管理-第2节战略性人力资源管理的具体内容（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-13、第4章战略性人力资源管理-第2节战略性人力资源管理的具体内容（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-14、第5章人力资源规划-第1节人力资源规划及其供求预测

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-15、第5章人力资源规划-第2节人力资源供求平衡的基本对策与方法

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-16、第6章人员甄选-第1节甄选及其有效性

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-17、第6章人员甄选-第2节甄选的主要方法（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-18、第6章人员甄选-第2节甄选的主要方法（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-19、第7章绩效管理-第1节绩效管理概述

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-20、第7章绩效管理-第2节绩效计划与绩效监控及第3节绩效评价与绩效管理工具（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-21、第7章绩效管理-第3节绩效评价与绩效管理工具（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-22、第7章绩效管理-第4节绩效反馈与结果应用及第5节特殊群体的绩效考核

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-23、第8章薪酬管理-第1节薪酬管理概述

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-24、第8章薪酬管理-第2节股权激励（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-25、第8章薪酬管理-第2节股权激励（2）至第4节薪酬成本预算与控制

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-26、第9章培训与开发-第1节培训与开发决策分析至第3节职业生涯管理

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-27、第10章劳动关系-第1节劳动关系基本概念和主要理论架

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-28、第10章劳动关系-第2节劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展及第3节我国建立和谐劳动关系的路径

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-29、第11章劳动力市场-第1节劳动力市场概论

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-30、第11章劳动力市场-第2节劳动力供给（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-31、第11章劳动力市场-第2节劳动力供给（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-32、第11章劳动力市场-第3节劳动力需求（1）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-33、第11章劳动力市场-第3节劳动力需求（2）

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-34、第11章劳动力市场-第4节劳动力市场的均衡与非均衡

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-35、第12章工资与就业-第1节工资水平与工资差别(1)

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-36、第12章工资与就业-第1节工资水平与工资差别(2)

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-37、第12章工资与就业-第2节就业与失业

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-38、第13章人力资本投资理论-第1节人力资本投资的一般原理与第2节人力资本投资与高等教育

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-39、第13章人力资本投资理论-第3节人力资本投资与在职培训与第4节劳动力流动

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-40、第14章社会保险法律与第15章劳动合同管理与特殊用工-第1节劳动合同履行与变更

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-41、第15章劳动合同管理与特殊用工-第2节劳动合同解除与终止

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-42、第15章劳动合同管理与特殊用工-第3节用人单位劳动规章制度与第4节特殊用工

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-43、第16章劳动争议调解仲裁-第1节劳动争议至第5节劳动争议诉讼

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-44、第17章社会保险-第1节基本养老保险；至第3节工伤保险

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-45、第17章社会保险-第4节失业保险至第6节企业补充保险

2018中级经济师-人力-精讲班【于彩凤】-46、第18章法律责任与行政执法-第1节劳动法律责任至第4节行政争议处理

糖炒票子

啥也不说了，感谢楼主分享哇！

wwjingang

学习学习。。。。。。。

fruit639

确实是难得好帖啊，顶先

Leo83

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15030331873

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